Interview BVZ Holding AG

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Für die Generalversammlung der BVZ Holding AG habe ich ein Interview zwischen dem Verwaltungsratspräsidenten (VRP) Patrick zBrunn und dem CEO Fernando Lehner organisiert und durchgeführt. Dieses Interview diente dazu, den Aktionären und der Öffentlichkeit einen umfassenden Einblick in die aktuelle Lage des Unternehmens und dessen Zukunftspläne zu geben.

Hintergrund

Die BVZ Holding AG ist bekannt für ihr Zugnetz, das die Regionen Disentis und Gornergrat verbindet. Das Unternehmen spielt eine wichtige Rolle im regionalen Transport und im Tourismus. Die Durchführung dieses Interviews war besonders bedeutungsvoll für mich, da die BVZ Holding AG mein früherer Arbeitgeber ist.

Das komplette Interview findet ich hier:

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(abb)

Vorbereitung und Durchführung

Vorbereitung

  1. Themenauswahl: Gemeinsam mit dem Vorstand haben wir die wichtigsten Themen und Fragen zusammengestellt, die im Interview behandelt werden sollten. Diese umfassten finanzielle Kennzahlen, betriebliche Herausforderungen und zukünftige Strategien.
  2. Logistik: Der Interviewort wurde sorgfältig ausgewählt, um eine professionelle und angenehme Atmosphäre zu schaffen. Das Interview fand im Hauptsitz der BVZ Holding AG statt, wo wir einen geeigneten Raum vorbereitet haben.
  3. Technik: Für die Aufzeichnung des Interviews habe ich professionelle Kamera- und Tonausrüstung bereitgestellt. Dabei wurde besonders auf die Lichtverhältnisse und die Akustik geachtet, um eine optimale Qualität zu gewährleisten.

Durchführung

  1. Begrüssung und Einführung: Das Interview begann mit einer kurzen Einführung, in der ich die Teilnehmer vorstellte und den Zweck des Interviews erläuterte.
  2. Fragen und Antworten: Die Fragen wurden klar und strukturiert gestellt, um die wichtigsten Themen abzudecken. Patrick zBrunn und Fernando Lehner beantworteten die Fragen ausführlich und gaben dabei Einblicke in die Unternehmensstrategie und die aktuellen Herausforderungen.
  3. Aufzeichnung: Die gesamte Interviewaufzeichnung verlief reibungslos. Dank der guten Vorbereitung und der professionellen Ausrüstung konnten wir eine hohe Aufnahmequalität sicherstellen.

Fazit und Learnings

Bedeutung des Interviews

Das Interview war ein wichtiger Bestandteil der Generalversammlung und bot den Aktionären und der Öffentlichkeit wertvolle Einblicke in die aktuellen und zukünftigen Pläne der BVZ Holding AG. Es half, das Vertrauen in die Führung des Unternehmens zu stärken und die Transparenz zu erhöhen.

Persönliche Learnings

Dieses Projekt hat mir gezeigt, wie wichtig eine gründliche Vorbereitung und eine klare Strukturierung bei der Durchführung eines Interviews sind. Ein spezielles Learning war, dass es entscheidend ist, eine entspannte und professionelle Atmosphäre zu schaffen, um den Interviewpartnern zu ermöglichen, offen und informativ zu sprechen.

Ich bin sehr zufrieden mit dem Ergebnis und freue mich auf zukünftige Projekte, in denen ich weitere Fähigkeiten in der Organisation und Durchführung von Interviews und Veranstaltungen entwickeln kann. Mein nächstes Ziel ist es, komplexe Interviews und Events noch effizienter zu planen und durchzuführen, um noch bessere Ergebnisse zu erzielen.